Malgré la situation sécuritaire précaire de la province du Nord-Kivu qui n’a pas permis à certaines de ses membres de se rendre à son siège social, le collectif des associations féminines pour le développement, CAFED, a tenu sa trentième assemblée générale ordinaire, ce samedi 13 juillet 2024 à Goma.

Créé à 1993, le CAFED, reste l’une des rares plateformes de référence de la société civile du Nord-Kivu avec plus de trente organisations féminines à son sein. Le collectif des associations féminines pour le développement, dispose des textes légaux et politiques internes qui lui donne la possibilité d’organiser les assemblées générales ordinaires, extraordinaires et électives d’une manière périodique.

Ce samedi, l’assemblée générale a réunie les anciens membres et six nouvelles associations qui ont adhéré et validé par le collectif. Mais, au-delà d’être une rencontre de toutes les associations féminines regroupées dans le collectif  quatre de ses membres ont été élus au poste de vice-présidence, une chargée de l’administration, une secrétaire à la commission de contrôle et une conseillère à ladite commission.

Force est de constater, une seule candidature à la vice-présidence, celle de Jacqueline MUKANDA, du centre de ressources pour les femmes, élue avec 28 voix de votants. Par contre, deux candidatures ont été réceptionnées par le collectif au poste de chargée de l’administration à savoir, celles d’AMUD et UNIDEV remporté par Aline KIBANJA KAHINDO de la première organisation.

Cependant, le troisième poste à pourvoir été celui du secrétariat à la commission de contrôle gagné par Anne-Marie BORA de l’AFEMED et la quatrième enfin, la conseillère à la même commission, ALIMA RAMAZANI.

Les élections de ces quatre membres organisées par la plateforme, illustrent parfaitement ce que dit la Présidente du collectif :« L’organisation a des textes légaux et politiques internes. Nous organisons les assemblées générales par période que ça soit ordinaire, extraordinaire ou électives », a indiqué, madame Isabelle PENDEZA.

Et d’ajouter:

« pour nous, c’est une joie parce que nous devons comprendre le fonctionnement des organisations. Le bon fonctionnement, c’est aussi, la bonne gouvernance et la bonne gouvernance dépend de respect de textes et aussi, de principes qui régissent les organisations de la société civile, raison pour laquelle, nous avons organisé cette assemblée générale ordinaire », conclue, la Présidente du CAFED, Isabelle PENDEZA.

Durée de mandats accordés aux trois membres 

À la différence du mandat de la présidente qui est de 6 ans renouvelable, les quatre membres élus ce samedi, 13 juillet 2024 auront trois ans chacun à ce qui le concerne pour concrétiser sa vision. Ces mandats de trois années d’affilée sont une fois renouvelables et rotatifs par élections.

Pour la vice-présidente, son mandat sera le moment d’accompagnement la présidente, a rassuré, Jacqueline MUKANDA en disant : » Nous allons travailler avec la présidente pour faire avancer le CAFED davantage ».

Le travail du CAFED au sein de la société civile 

En qualité du collectif des associations féminines pour le développement, le CAFED reste le  » team leader » du groupe thématique genre au sein de la coordination provinciale de la société civile du Nord-Kivu en République Démocratique du Congo.

En outre, le CAFED, préside la commission provinciale du plaidoyer et coordonne le réseau des femmes ambassadrices et médiatrices. Mais au-delà de sa qualité d’une plateforme des organisations féminines, le collectif, préside aussi, la COCAFEM-GL et participe au comité provincial de fond des prisons et camps de détentions.

En RDC, la femme a un grand rôle à jouer et elle est associée par les autorités étatiques aux questions sécuritaires. Il en est de même pour le collectif, il participe à la commission provinciale de sécurité élargie.

Trentième assemblée générale, quelle particularité pour l’année 2024?

Son organisation n’a pas été épargné des enjeux sécuritaires. Les femmes de certains territoires surtout, celles de Masisi, Rutshuru, Beni, Lubero et Walikale ont été absentes pour des raisons liées aux défis sécuritaires du moment en province du Nord-Kivu.

 » Sa particularité est que, nous n’avons pas pu trouver les femmes qui devaient venir des territoires (…) pour prendre part à ce moment favorable qui nous réuni avec toutes les organisations par rapport aux défis sécuritaires », a renseignée, la présidente du CAFED qui a exprimé néanmoins, sa satisfaction au corum atteint par l’assemblée générale ordinaire.

Notons toutefois que, le collectif des associations féminines pour le développement comptait, jusqu’alors, 35 associations féminines membres qui, désormais passe à une quarantaine avec les les six autres qui viennent d’adhérer et validées par le collectif. Bien plus, l’activité a été clôturée par les diplômes de mérite décerné aux membres du comité sortant.

LUKEKA M. NATHANAËL